Eén van onze activiteiten is PROFAS Mobility.
Met deze activiteit nemen wij de werkgeversrol over van medewerkers, ongeacht hun leeftijd, die om wat voor reden dan ook niet meer passen bij de huidige werkgever.
Deze medewerkers nemen ontslag bij hun huidige werkgever en komen per gelijke datum onder dezelfde voorwaarden in dienst bij PROFAS.
Hoe dit precies gaat leest u in de brochure, die u onderaan deze pagina kunt downloaden.
Voordelen voor iedereen
Deze werkwijze heeft voor alle betrokkenen vele voordelen:
|
|
heeft nu zijn/haar handen vrij om de functie naar eigen inzicht in te vullen, heeft geen dure kantonrechterprocedures met hoge advocaatkosten, laat in de organisatie zien dat er op een gewogen wijze met medewerkers wordt omgegaan; |
|
|
|
|
wordt vanuit een nieuwe positie persoonlijk en actief door een loopbaan coach begeleid naar een volgende stap in zijn/haar loopbaan, zijn/haar kandidatuur wordt binnen het brede netwerk van relaties van PROFAS geïntroduceerd, hierdoor worden vele contactmomenten gecreëerd; |
|
|
|
|
heeft op een voor hem/haar passende wijze de beschikking over een gekwalificeerde en gemotiveerde medewerker, voor een zeer gunstig tarief.
|
Download hier de brochure over Profas Mobility |
